Şirket, fren valfleri ve şarj valflerinin geliştirilmesine tam üç yıl yatırım yaptı. İlk teknik zorluklardan sonraki kalite kontrolüne kadar sürecin her adımı, ekibin özverisini yansıttı. Genel müdürün güçlü desteği, projeye sağlam bir temel sağladı. Teknik departman önemli teknik zorlukları denetlerken, kalite departmanı ürün kalitesini titizlikle kontrol etti. Birden fazla departman arasındaki bu yakın işbirliği, bu ürünlerin başarılı bir şekilde geliştirilmesi için çok önemliydi.
Mevcut fren valfleri ve dolum valflerinin olgunlaşmış teknolojilerine dayanarak, farklı basınç seviyelerini, akış aralıklarını ve uygulama senaryolarını (örneğin inşaat makineleri, tarım makineleri, endüstriyel otomasyon, yeni enerji ekipmanları vb.) kapsayan eksiksiz bir ürün yelpazesinin geliştirilmesini hızlandıracağız ve müşterilerin çeşitli ihtiyaçlarını karşılamak ve tedarikçi arama maliyetlerini azaltmak için "tek noktadan hidrolik bileşen çözümü" oluşturacağız.
“Yüksek verimlilik, enerji tasarrufu, güvenilirlik ve zeka” gibi sektör trendlerine odaklanarak, malzeme optimizasyonu (örneğin yüksek sıcaklığa dayanıklı contalar), süreç iyileştirmeleri (örneğin hassas işleme ve modüler tasarım) ve test güçlendirme (örneğin aşırı çalışma koşulları simülasyonu ve uzun çevrim ömrü testi) yoluyla ürün stabilitesini, kullanım ömrünü ve enerji verimliliğini artırıyor, ayrıca ürünün korozyon direncini ve darbe direncini geliştiriyoruz.
Büyük OEM'lerin kişiselleştirilmiş ihtiyaçlarına yanıt olarak, "talep üzerine tasarım + hızlı yineleme" sağlamak, Ar-Ge'yi önceden planlamak, ürün teknolojisi yinelemesinin pazar talebiyle senkronize olmasını sağlamak ve hatta belirli alanlarda teknik standartlara öncülük etmek üzere özel bir teknik ekip kurulmuştur. Mevcut ortaklar Fujian Jinli ve Tai'an Jiahe Heavy Industry ile "ortak Ar-Ge + öncelikli tedarik" mekanizması oluşturulmuş olup, ekip yeni model tasarım aşamasında hidrolik sistem destek planlarının oluşturulmasına katılarak temel tedarikçi haline gelmiş ve iş birliğinin kalıcılığını ve pazar payını artırmıştır.
Deneyimli endüstri mühendislerini yüksek maaşlarla işe alarak, Ar-Ge ekibi teknik derinliğini güvence altına almaktadır. Yenilikçi sonuçların ticarileştirilmesini teşvik etmek için teknik ekip için bir patent ödül fonu ve proje kar payı sistemi kurulmuştur. Satış ve servis ekibi için, müşteri memnuniyeti ve uzun vadeli müşteri ilişkilerinin sayısı performans değerlendirmelerine dahil edilerek, "ürün satmaktan" "hizmet sunmaya" geçiş yapmaları sağlanmaktadır. "Hidroliklere odaklanmak ve mükemmelliği hedeflemek" değerine vurgu yapılarak, düzenli teknik seminerler ve departmanlar arası proje iş birliği, ekip uyumunu ve hizalanmasını artırmaktadır.
Yayın tarihi: 14 Ağustos 2025